Nous rejoindre

L’ADIL 25 (Agence Départementale d’Information sur le Logement du Doubs) et le CAUE 25 (Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement du Doubs) ont uni leurs forces pour créer le nouveau service public de l’habitat dans le département : la Maison de l’habitat du Doubs.
Notre mission ? Informer, conseiller et accompagner gratuitement les particuliers, professionnels et collectivités, en devenant un centre de ressources unique en matière d’habitat dans le département.
Nos conseillers (architectes, paysagistes, urbanistes, juristes, en rénovation énergétique) informent les particuliers sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales liées à l’habitat. Ils les accompagnent également dans leurs projets d’achat, de construction, de rénovation ou d’aménagement paysager.
La Maison de l’habitat du Doubs accompagne également les collectivités territoriales dans la réflexion et la réalisation de leur projets communaux et propose des formations à destination des professionnels.

Rattaché.e à la Direction, vous jouerez un rôle central dans la proposition, l’élaboration et la mise en oeuvre des campagnes de communication.
Vous serez le garant.e de l’image de la Maison de l’habitat du Doubs à l’externe et contribuerez à développer la notoriété de l’association et de ses services.
Vous conseillerez et proposerez les stratégies de communication, le plan d’actions et le budget communication annuels.
Vous assurerez et superviserez la mise en oeuvre opérationnelle des actions de communication.
Vous superviserez et coordonnerez le travail de la graphiste.

TÂCHES

Évènementiel
Superviser les actions évènementielles en assurant l’organisation et la gestion logistique des évènements (principalement des salons).
Interne
• Développer la communication interne ;
• Réaliser des « infos du jour » régulières pour valoriser le travail des équipes ;
• Créer une lettre d’information.
Print
Dans le respect des éléments de langage et de la charte graphique de l’association, concevoir et rédiger les supports de communication print (plaquettes institutionnelles, flyers services, fiches conseils, rapports d’activité, annonces presse, etc.).
Digital
• Assurer la mise à jour du site internet (Wordpress) ;
• Animer la page Facebook et développer la page LinkedIn ;
• Rédiger et intégrer la newsletter mensuelle (SendInBlue).
Vidéo
• Concevoir, réaliser et monter des vidéos afin de promouvoir l’association et ses services.
• Continuer le travail amorcé sur la réalisation de la mini-série « Explorons l’habitat » dont l’objectif est d’apporter un conseil d’expert sur un thème donné.
Relations presse
• Rédiger des communiqués de presse en lien avec l’actualité de l’association
• Développer le réseau avec la presse locale
• Créer un fichier RP des bulletins municipaux des communes du Doubs

Bac +5 en information et communication
Débutant accepté, mais une expérience professionnelle serait un plus

Compétences
• Bonne connaissance de la suite Adobe (Première Pro / Photoshop / Illustrator / inDesign).
• Bonne connaissance du pack office.
• Connaissance des règles de mise en page et aisance rédactionnelle.
• Connaissance du CMS Wordpress
Savoir-être
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Qualités relationnelles, sens du contact et de l’écoute, adaptabilité
• Autonomie de travail et de restitution, sens de l’organisation
• Bonne expression orale, graphique et rédactionnelle
• Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités appréciée

• Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible
• Poste basé à Besançon
• Rémunération sur la base de la convention ADITIG

Dépôt des candidatures – Date limite : 04/04/2023
Lettre de motivation et CV à adresser par courrier ou par email à :
Monsieur Thierry Maire-du-Poset
1 chemin de ronde du Fort Griffon – 25000 Besançon

Renseignements : Marion Mathy, chargée de communication :
03 81 82 71 15 – email
Si possible, vous pouvez joindre des exemples de vos réalisations graphiques et multimédias à votre candidature.

L’ADIL du Doubs est une agence départementale reconnue et incontournable dont la vocation est d’informer et conseiller le public et les acteurs locaux sur toutes les questions liées à l’habitat. L’ADIL est composée de 17 personnes dont un service de 5 conseillers juristes et un service de 6 conseillers en rénovation énergétique. L’ADIL fait partie, avec le CAUE du Doubs, du GIP Maison de l’Habitat qui regroupe les compétences des 2 structures. Le conseiller recruté sera mis à disposition du GIP qui assure la mission de Guichet Unique de la Rénovation Énergétique pour le Doubs (hors Pays de Montbéliard et CC Loue Lison).

Le service étant composé de 5 conseillers expérimentés nous acceptons les candidats avec des diplômes proches (Master Environnement, par exemple) s’ils sont motivés par la transition énergétique et le service au public. Une formation interne de 6 à 8 semaines sera proposée, ainsi que des formations techniques externes complémentaires.

• Mission principale : conseiller les particuliers par téléphone, mail ou rendez-vous en permanence sur les aspects techniques de l’habitat (isolation, mode de chauffage et de ventilation) et toutes les aides financières actuelles (Anah Sérénité, Ma Prime Rénov’, Effilogis, Ecoprêt à Taux Zéro, CEE, Aides locales, …) ainsi que la réalisation de plan de financement individualisés.
• Informer et accompagner les rénovations basse consommation dans le cadre des programmes en vigueur avec notamment le programme régional Effilogis
• Participer aux actions de la Maison de l’Habitat (salons, soirées thermographiques, visites de sites, relationnel avec les partenaires, bilan des activités…).

• Forte motivation pour le service au public et la transition énergétique
• Connaissances dans le domaine de la thermique du bâtiment, de la maitrise de l’énergie, des énergies renouvelables
• Bac+2 à bac+5, si possible spécialité thermique ou énergétique et/ou expérience professionnelle dans le domaine, débutant accepté. La personne recrutée pourra au besoin bénéficier des formations techniques complémentaires (Ademe, Pole Energie Bourgogne Franche Comté…).
• Qualité relationnelle, sens de l’écoute et du contact
• Qualité d’organisation, de synthèse et de rédaction
• Rigueur, autonomie, initiative, gout du travail en équipe
• Maitrise des outils informatiques traditionnels (Word, Excel, Powerpoint ou équivalents)

• Poste à pourvoir dès que possible.
• CDI – temps plein 35 h par semaine, disponibilité nécessaire certains soirs et week-end.
• Poste basé à Besançon, déplacements à prévoir sur le département du Doubs (permis B exigé).
• Salaire : indiquer vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation
• Avantages : tickets restaurants, prévoyance, mutuelle.

Lettre de motivation + CV + prétentions à envoyer par courrier ou par mail à :
Madame la Présidente
ADIL du Doubs
1 chemin de ronde du Fort Griffon
25 000 BESANÇON