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L’ADIL du Doubs recrute un.e conseiller.ère en rénovation énergétique en CDI - poste basé à Besançon
L’ADIL du Doubs est une agence départementale reconnue et incontournable dont la vocation est d’informer et conseiller le public et les acteurs locaux sur toutes les questions liées à l’habitat. L’ADIL est composée de 17 personnes dont un service de 5 conseillers juristes et un service de 6 conseillers en rénovation énergétique. L’ADIL fait partie, avec le CAUE du Doubs, du GIP Maison de l’Habitat qui regroupe les compétences des 2 structures. Le conseiller recruté sera mis à disposition du GIP qui assure la mission de Guichet Unique de la Rénovation Énergétique pour le Doubs (hors Pays de Montbéliard et CC Loue Lison).
Le service étant composé de 5 conseillers expérimentés nous acceptons les candidats avec des diplômes proches (Master Environnement, par exemple) s’ils sont motivés par la transition énergétique et le service au public. Une formation interne de 6 à 8 semaines sera proposée, ainsi que des formations techniques externes complémentaires.
Missions
- Mission principale : conseiller les particuliers par téléphone, mail ou rendez-vous en permanence sur les aspects techniques de l’habitat (isolation, mode de chauffage et de ventilation) et toutes les aides financières actuelles (Anah Sérénité, Ma Prime Rénov’, Effilogis, Ecoprêt à Taux Zéro, CEE, Aides locales, …) ainsi que la réalisation de plan de financement individualisés.
- Informer et accompagner les rénovations basse consommation dans le cadre des programmes en vigueur avec notamment le programme régional Effilogis
- Participer aux actions de la Maison de l’Habitat (salons, soirées thermographiques, visites de sites, relationnel avec les partenaires, bilan des activités…).
Profil recherché
- Forte motivation pour le service au public et la transition énergétique
- Connaissances dans le domaine de la thermique du bâtiment, de la maitrise de l’énergie, des énergies renouvelables
- Bac+2 à bac+5, si possible spécialité thermique ou énergétique et/ou expérience professionnelle dans le domaine, débutant accepté. La personne recrutée pourra au besoin bénéficier des formations techniques complémentaires (Ademe, Pole Energie Bourgogne Franche Comté…).
- Qualité relationnelle, sens de l’écoute et du contact
- Qualité d’organisation, de synthèse et de rédaction
- Rigueur, autonomie, initiative, gout du travail en équipe
- Maitrise des outils informatiques traditionnels (Word, Excel, Powerpoint ou équivalents)
Conditions de travail
- Poste à pourvoir dès que possible.
- CDI – temps plein 35 h par semaine, disponibilité nécessaire certains soirs et week-end.
- Poste basé à Besançon, déplacements à prévoir sur le département du Doubs (permis B exigé).
- Salaire : indiquer vos prétentions salariales dans votre lettre de motivation
- Avantages : tickets restaurants, prévoyance, mutuelle.
Date limite de dépôt de candidature : 22 mars 2023Date d’entretiens d’embauche : début avril 2023Date de prise de poste : dès que possible, en fonction de la disponibilité de la personne recrutée.
Lettre de motivation + CV + prétentions à envoyer par courrier ou par mail à :
Madame la Présidente
ADIL du Doubs
1 chemin de ronde du Fort Griffon
25 000 BESANÇON
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